De ce ar trebui să aveţi un plan de carieră?

de | mart. 13, 2017 | careers

Când mergeţi în vacanţă, aveţi întotdeauna un plan, nu-i așa? La ce oră mergeţi la aeroport, timpul de check-in şi îmbarcare, cum ajungeţi de la aeroport la cazare etc. Dacă putem planifica o vacanță într-un mod atât de meticulos, de ce să nu facem același lucru pentru o carieră? E simplu. Putem, dar pur şi simplu nu o facem. Un plan de carieră ne încurajează să stabilim obiective, să ne identificăm slăbiciunile, să luăm decizii şi, cel mai important, să luăm măsuri! Ceva atât de important ca o carieră nu ar trebui să fie lăsat capriciilor sorţii, ar trebui ales cu grijă şi planificat într-un mod care vă va pune în cea mai bună poziție atunci când vine vorba de căutarea unui job. Mahatma Ghandi a spus odată că, „Viitorul depinde de ceea ce facem astăzi“, iar acest lucru este valabil mai ales pentru începerea unei cariere. Un plan de carieră v-ar ajuta să identificaţi slăbiciunile profesionale, și să luați măsuri în a le ameliora pentru viitoarea carieră. Este de asemenea important de remarcat faptul că un plan de carieră nu trebuie folosit doar atunci când vă căutați un loc de muncă. Puteţi să vă faceţi un plan de carieră chiar dacă sunteţi angajat, pentru că vă va ajuta să vă planificaţi progresul profesional. De exemplu, cum să fiţi promovat ca manager într-un magazin, sau cum să deveniţi un partener la o firmă de avocatură. Adesea, oamenii pun deoparte planificarea carierei pentru că li se pare o sarcină lungă și descurajatoare, dar nu trebuie să fie aşa. Mai jos sunt  pași simpli pentru a vă ajuta să vă creaţi...