Neden bir kariyer planınız olmalıdır?

Tatile çıkarken daima bir planınız vardır değil mi? Ne zaman havaalanına gidilecek, check-in yapılacak, uçağa binilecek, havaalanından kalacağınız yere nasıl gidilecek, vb. Bir tatili bu kadar özenle planlıyorsak, neden aynı şeyi kariyer için de yapmayalım? Basit. Yapabiliriz, fakat yapmıyoruz. Bir kariyer planı hedeflerinizi belirlemenizi, zayıf alanları tanımlamanızı, karar almanızı ve en önemlisi harekete geçmenizi teşvik eder. Daha önemlisi bir kariyer kadere bırakılmamalıdır, sıra iş aramaya geldiğinde en iyi durumda olabilmeniz için dikkatle seçilmeli ve planlanmalıdır. Mahatma Ghandi şöyle demiştir: ‘Gelecek bugün yaptığınız şeye bağlıdır’. Bu bir kariyer yaratmada özellikle geçerlidir. Bugün bir planınızın olması, gelecekte belirli bir role hazır olabilmek için ne üzerinde çalışmanız gerektiğini tanımlamanıza yardımcı olacaktır. Şu da not edilmelidir ki, bir kariyer planı sadece işsiz olduğunuzda kullanılmak zorunda değildir. Çalışırken de kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olabilecek plan yapabilirsiniz. Örn. Bir mağazada müdürlüğe yükselmek veya bir hukuk firmasında ortak olmak gibi. İnsanlar sıklıkla kariyer planlamasını bir kenara koyuyorlar çünkü uzun zaman alan ve korkutucu bir görev gibi gözüküyor. Aslında öyle olmak zorunda değil. Aşağıda kariyer planlamanızı yapmanızda size yardımcı olacak  basit adım verilmiştir. •    Hedeflediğiniz işi belirleyin ve gerekeni yapın •    Ne tür yetenek ve nitelikleriniz olduğunu analiz edin •   Eksik olduğunuz özellikleri elde etmek için ne yapmanız gerektiğini belirleyin •   EYLEME GEÇİN! İyi...